今年以来，原州区认真落实抓党建促乡村振兴部署要求，以“四个聚焦”明确任务、压实责任、推动落实，促工作提质增效。

聚焦能力提升，抓好干部人才培训。举办学习贯彻党的二十大精神专题培训班，对科级领导干部全员轮训；举办习近平总书记关于“三农”工作重要论述大学习大轮训培训班，对村“两委”成员全员培训；举办第五轮驻村干部和村“两委”负责人履职能力培训班，对驻村干部和村“两委”负责人全员培训5天；建设基层党校6所，为农村党员量身定制课程，举办培训班3期，领导干部带头讲党课6堂、“两个带头人”讲经验授技术15堂、农业专技人才授课8堂，培训900余名农村党员。

聚焦功能提升，抓好基层党组织建设。评定党建工作示范乡10个占91%、示范村119个占80%，确定软弱涣散村党组织2个，压实“4个1”包抓责任，2名区委常委、2名组织部部务委员已到村指导8次，指导列出主要问题6条、制定措施10条，已落实6条。改扩建村党员活动室14个，已完成建设9个。储备村级后备干部457名，148名在村“两委”中跟岗锻炼，选优基层一线导师194人，帮带对象290名。组织开展乡村振兴“擂台比武”活动，评选担当作为好支书13名。

聚焦产业提升，抓好农村产业发展。建立“1 X N”党建共同体模式引领村集体经济发展，在“小村联盟”“出户入园”等有效模式上成立4个联合党委，共同体内26个村集体利益共享风险共担。储备产业带头人1682名，领办合作社和家庭农场245个，带动18460户50248人发展增收产业。科技特派团推广牧草等新品种11个，推广马铃薯旱作覆膜覆土栽培等新技术28项35万亩，引进新品种发展拱棚蔬菜24栋60亩，帮带本土科技人员32人，开展技术指导84场培训2680人次，农业科技创新应用能力、本土科技人才专业能力显著提升。

聚焦服务提升，抓好基层有效治理。打造“微网格 大服务”党建品牌，健全“乡镇（街道）党（工）委—村（社区）党支部—组（小区）网格党小组—党员联系户”四级组织与治理服务融合体系，按照“建网格、明网责、办网事、考网绩”四步法，结合党员“挂联诺”活动，发动4000余名末端网格员和7000余名无职党员联系村（居）民10万余户，代办事项600余件、服务微小事项18000余件，形成“一名网格员 N名党员 N户群众”的党群服务网，推动形成个性化帮扶、精细化服务、网格化治理格局。